Présentation

Trois congrégations religieuses catholiques, qui existent depuis le XVIIème siècle, ont souhaité pérenniser leurs œuvres sanitaires et sociales d’intérêt général, en les regroupant au sein d’une Fondation reconnue d’utilité publique, dénommée  Fondation pour l’Action Sanitaire et Sociale d’Inspiration Chrétienne – FASSIC.

Ces trois congrégations historiques de l’Anjou sont :

  • Les Sœurs Missionnaires de l’Evangile à Angers (fusion des Congrégations des Sœurs de Saint-Charles et des Sœurs de la Charité de Sainte-Marie),
  • Les Religieuses Hospitalières de Saint-Joseph de Beaupréau.

Elles ont été rejointes dans leur démarche par le Fonds de dotation Patrimoine et Solidarité du Diocèse d’Angers.

Reconnue d’utilité publique par un décret du 6 décembre 2017, cette toute nouvelle Fondation dont le siège est à Angers gère plusieurs établissements en Maine et Loire et dans la Somme accueillant des personnes âgées, malades ou en situation de handicap.

Ces Etablissements basés accueillent les plus fragiles, ceux que les sœurs appellent avec tendresse les « sans solutions ».

Les pouvoirs publics incitent aujourd’hui ces acteurs sanitaires et médicaux-sociaux à se regrouper pour mutualiser leurs coûts, améliorer la qualité de service aux résidents et donner aux salariés des opportunités d’évolution professionnelle avec le souci constant de leur apporter une vraie qualité de vie au travail.

C’est la raison pour laquelle les Congrégations appellent les associations de gestion auxquelles elles avaient confié leurs œuvres il y a plus de 30 ans à rejoindre la Fondation qui constitue un vrai « coffre-fort juridique ». En effet les biens et les oeuvres confiés à la Fondation sont inaliénables.

Objet

La Fondation pour l’Action Sanitaire et Sociale d’Inspiration Chrétienne ou FASSIC, a pour objet, dans l’esprit des Congrégations fondatrices et dans le respect de l’enseignement éthique et social de l’Église catholique :

  • de répondre aux enjeux et besoins de santé, sociaux, médico-sociaux, spirituels, éducatifs et culturels des plus faibles en leur offrant des réponses adaptées et collectives ;
  • d’accompagner et d’accueillir des personnes en situation de maladie, de handicap, de dépendance liée à l’âge, ou de carences éducatives, dans l’esprit de la tradition chrétienne d’attention prioritaire aux plus démunis ;
  • de favoriser le développement humain et spirituel des personnes accueillies.

La Fondation exerce son action en France et dans tous les pays où son objet l’appelle à intervenir.

Moyens d’action

Les moyens d’actions de la Fondation sont principalement de :

  • gérer des Etablissements à caractère sanitaire, social, médico-social, éducatif et culturel ;
  • aider et assister moralement, financièrement et matériellement des associations, fondations, œuvres ou organismes poursuivant un objet similaire au sien, notamment en matière d’éthique sanitaire et sociale ;
  • apporter tout type de soutiens à des personnes physiques ou morales qui développent des actions et activités en conformité avec son objet, notamment par le biais de subventions, de bourses, de prix, etc. ;
  • publier ou participer à toutes revues ou tous ouvrages, y compris multimédias, en lien avec les buts qu’elle se propose ;
  • organiser ou participer à des conférences, colloques, séminaires, symposiums, expositions etc. ;
  • mettre à la disposition des personnes prises en charge dans ses Etablissements des aumôneries et favoriser leur accès à des lieux de culte, dans le respect de la pluralité de la liberté de conscience et du libre exercice du culte ;

Gouvernance

Les instances dirigeantes de la Fondation sont régies par:

  • les Statuts.
  • le Règlement Intérieur de la Fondation.

La gouvernance respecte les principes et valeurs suivants :

  • La confiance.
  • La collégialité.
  • Le respect du principe de subsidiarité.
  • La prudence.
  • Le conseil.

Le management répond aux défis auxquels les établissements vont être confrontés, en veillant aux points suivants :

  • Respect de la singularité des Etablissements.
  • Transversalité entre tous les Etablissements.
  • Valorisation de l’organisation innovante.
  • Implication de tous les acteurs (résidents, familles, bénévoles, salariés, partenaires) dans la vie de chaque Etablissement.

Le Conseil d’Administration

Collège des Fondateurs:

  • Sœur Louisette LELIEVRE (RHSJ)
  • Sœur Eliane LOISEAU (SME)
  • Sœur Gisèle MESME (SME)
  • François de LA PERRAUDIERE (Représentant du Fonds de dotation Patrimoine et Solidarité en Anjou – Diocèse d’Angers)

Collège des Personnalités qualifiées :

  • Patrick CREUZE
  • Anne BADATCHEFF
  • Gilles LEROY
  • Hubert MONJARDET
  • Geoffroy CHEVALIER
  • Jean-Claude BAUDET

Collège des Partenaires institutionnels:

  • Jacques de COUVILLE – Fondation du Bon Sauveur de la Manche
  • Bénédicte d’ AILLIERES – Association diocésaine Angers
  • Christian MAUJEAN – FNISASIC

Membres de droit:

  • Régis Dufernez, Commissaire du Gouvernement
  • Pascal d’Halluin, Directeur Général de la FASSIC
  • Frédéric Ploquin, Commissaires aux comptes

Bureau:

  • Patrick CREUZE – Président
  • Geoffroy CHEVALIER – Vice – Président
  • Sœur Louisette LELIEVRE – Secrétaire
  • Hubert MONJARDET – Trésorier

Les Comité locaux d’Etablissement – CLE

Dans chaque Etablissement ou groupement d’Etablissements sera constitué un Comité Local d’Etablissement :

  • Ses membres pourront être d’anciens administrateurs des CA antérieurs, des bénévoles et des représentants des usagers qui accepteront de s’engager pour soutenir l’Etablissement.
  • Ce conseil est un lieu d’appui et d’échange avec le Directeur, le Directeur Général et le Conseil d’Administration de la FASSIC.

Le CLE est force de proposition dans les missions suivantes:

  • Promouvoir l’action de la Fondation sur le territoire d’implantation des établissements.
  • Soutenir le Directeur Général et le Directeur dans l’implication et la reconnaissance de l’Etablissement dans le territoire.
  • Apporter aide et soutien dans les actions ponctuelles (Portes ouvertes, Journées à thème…) de l’Etablissement.
  • Participer à une ou plusieurs commissions de la Fondation.

Les Commissions

La Fondation met en place des Commissions thématiques qui viennent apporter leur expertise au Conseil d’Administration :

  • Commission Finance.
  • Commission Ethique.
  • Commission Développement et Qualité.
  • Commission Communication et Recherche de fonds.
  • Commission Patrimoine et gros investissements.
  • Commission RH et RSE.

Direction

Directeur Général : Pascal D’HALLUIN.
Directrice Administrative et Financière : Anne-Claude BERETTI.
Directeur des Ressources Humaines : Christophe VUILLEMIN.
Assistante de Direction : en cours de recrutement.

Le Directeur général de la Fondation dirige les services du Siège. Il coordonne et anime les missions des chefs d’établissements et des salariés du Siège.
Il s’appuie sur les compétences de chaque collaborateur et oriente la politique de la Fondation dans l’ensemble du réseau.
Il anime un conseil de direction de Fondation qui regroupe les Directeurs des Etablissements et les Directeurs des fonctions support.